cloud
РДС ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

pdf

Открыть файл в исходном варианте

Текстовое содержание файла

Страница 1
























Представитель работодателя Представитель работников
Заведующий Председатель первичной
«Детским садом № 161 ОАО «РЖД» профсоюзной организации
____________ О.Б.Михальская __________ Т.В.Сухинина




ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1
К КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ






Страница 2

Работодатель в лице руководителя частного дошкольного образовательного
учреждения «Детский сад № 161 открытого акционерного общества
«Российские железные дороги» Михальской Ольги Борисовны, действующей
на основании Устава с одной стороны, и работники в лице председателя
первичной профсоюзной организации работников частного дошкольного
образовательного учреждения «Детский сад № 161 открытого акцион ерного
общества «Российские железные дороги» Сухининой Татьяны Викторовны
на основании Типового договора частных дошкольных образовательных
учреждений ОАО «РЖД» от 20.12.2022 года и решения трудового коллектива
(протокол № 1 от 03.04.2023 года), в соответ ствии со статьей 44 трудового
кодекса Российской Федерации, заключили настоящее дополнительное
соглашение о следующем:
В Раздел 1. Основные понятия внести дополнения: высвобождаемые
работники:
дети Работника, погибшего в результате несчастного случая на
производстве - дети, до достижения возраста 18 лет (при получении ими
образования очно в высших и средних специальных учебных заведениях
железнодорожного транспорта; в учебных заведениях иного профиля на
основании договоров о целевом обучении, заключенных с филиалами и
структурными подразделениями ОАО «РЖД» с целью последующего
трудоустройства, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до
достижения ими возраста 24 лет), дети, родившиеся после смерти такого
Работника.
Раздел 5. Обязательства в сфер е организации и оплаты труда исключить
и изложить в следующей редакции:
5.13. Учитывать при составлении графиков ежегодных оплачиваемых
отпусков преимущественное право на использование отпусков в удобное для
них время Работниками, имеющими трех и более де тей в возрасте до 18 лет,
до достижения младшим из детей возраста 14 лет, Работниками, которые
обучаются без отрыва от производства, Работниками, преимущественное
право на предоставление отпуска, которым предусмотрено
законодательством Российской Федерации .

Пункт 7.10.Коллективного Договора исключить и изложить в
следующей редакции:
7.10. Компенсировать расходы Работникам, работающим в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и находящимся на их
иждивении детям в возрасте до 18 лет один раз в два года кроме проезда
железнодорожным транспортом, предусмотренного пунктом 7.1 . настоящего
Договора, на проезд в п ределах территории Российской Федерации в

Страница 3

купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий к месту
использования отпуска и обратно в порядке, установленном Учреждением.
Основанием для компенсации расходов работнику на проезд,
предусмотренного нас тоящим пунктом, является приказ (распоряжение)
руководителя Учреждения о предоставлении Работнику отпуска. При этом
детям в возрасте до 18 лет, находящимся на иждивении Работника, также
компенсируются расходы на проезд железнодорожным транспортом,
предусмо тренное настоящим пунктом, предоставляется независимо от
времени использования отпуска Работником.
Работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных
к ним местностях, и находящимся на их иждивении детям до 18 лет
разрешается воспользоваться л юбым видом транспорта на территории
Российской Федерации, в том числе личным (за исключением такси) вместо
железнодорожного, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта, с
компенсацией понесенных расходов от пункта отправления до пункта
назначения и обратно на основании заявления и предъявленных документов,
но не более стоимости проезда в купейном вагоне скорого фирменн ого
поезда по маршруту, указанному в заявлении. Стоимость проезда личным
транспортом к месту использования отпуска и обратно определяется по
наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Размер и порядок получения компенсации, в том числе при
использовани и Работником отпуска за пределами Российской Федерации,
определяется Учреждением с учетом мотивированного мнения
профсоюзного комитета ППО Учреждения.
В случае проведения Работником отпуска за пределами Российской
Федерации размер компенсации расходов по п роезду воздушным
транспортом Работнику и находящимся на его иждивении детям в возрасте
до 18 лет не может составлять более 10 000 рублей каждому по маршруту
туда – обратно.
Право на компенсацию расходов на проезд в пределах территории
Российской Федерации в купейном вагоне поездов дальнего следования всех
категорий к месту использования отпуска и обратно и право на компенсацию
расходов в случае замены проезда железнодорожным транспортом проездом
любым иным видом транспорта на территории Российской Федерации , в том
числе личным (за исключением такси), возникает у работников, работающим
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и
находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет, одновременно с
правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год
работы.
Для Работников Учреждения, получавших данную льготу ранее,

Страница 4

сохраняется периодичность ее получения, для вновь поступивших на работу
в Учреждение - при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска (его
части) раз в два года - это за 1 и 2 годы, 3 и 4 годы, 5 и 6 годы и т.д.

Внести в Раздел 12. Заключительные положения следующие изменения:
12.1. Настоящие изменения в Коллективный Договор вступают в силу с
3 апреля 2023 года и действует по 31 декабря 2025 года.
Пункт 12.6. Настоящие изменения в Коллективный Договор внесены в
г. Барабинске « 03» апреля 2023 года, в трех экземплярах, по одному для
каждой из Сторон и для органа уведомительной регистрации, причем все
экземпляры имеют одинаковую силу.

От Работодателя:

Заведующий
частного образовательного
учреждения «Детский сад № 161
открытого акционерного общества
«Российские железные дороги»

______________ _ О.Б.Михальская
От Работников:

Председатель первичной профсоюзной
организации РОСПРОФЖЕЛ
частного образовательного учреждения
открытого акционерного общества
«Российские железные дороги»

_____________ __ Т.В.Сухинина
подпись фамилия, инициалы подпись фамилия, инициалы